Chiara Solari Docente di Placement Strategy
Cosa Insegna
Chiara insegna Placement Strategy nel Corso di Marketing Digitale a Milano.
Quando Insegna
La sua prossima lezione alla Digital Combat Academy si svolgerà online, mercoledì 22 novembre 2023, dalle 19:30 alle 21:30.
Cosa Impari
Gli studenti acquisiscono gli strumenti e le competenze necessarie per navigare con successo nel mercato del lavoro. Avranno l’opportunità unica di esplorare il mondo del reclutamento dalla prospettiva di un professionista del settore. Approfondiremo come i recruiter lavorano, cosa cercano nei candidati e come prendono le loro decisioni. Questa sezione offrirà uno sguardo dietro le quinte sul processo di selezione del personale, aiutando gli studenti a capire come presentarsi nel modo più efficace possibile.
Successivamente, esploreremo le diverse fasi del processo di ricerca di lavoro, da come creare un CV e una lettera di presentazione efficaci, a come prepararsi per un colloquio. Durante tutto il percorso, saranno fornite linee guida pratiche per migliorare la propria visibilità e aumentare le possibilità di successo.
Infine, discuteremo le strategie di networking e come costruire e mantenere relazioni professionali. Gli studenti impareranno come interagire con i recruiter, creare un’impressione positiva e sfruttare efficacemente le opportunità di networking. Inoltre, esploreremo l’importanza del personal branding e come utilizzarlo per differenziarsi nel mercato del lavoro.
Gli studenti verranno coinvolti in una dinamica di Assessment, pratica molto diffusa soprattutto nelle aziende più strutturate allo scopo di integrare il processo di ricerca e selezione di personale.
Dove Lavora
Chiara opera da sempre nel settore HR. Grazie agli anni trascorsi in APL, ha sviluppato dimestichezza e abilità nell’interfacciarsi sia con candidati sia con clienti anche di alto livello, nonché empatia e capacità di interpretare e soddisfare le rispettive esigenze e necessità.
Da gennaio 2020 a marzo 2022 ha ricoperto il ruolo di Permanent Placement Specialist presso la Divisione Permanent di Etjca, dove gestiva processi di reclutamento di profili professionali specializzati e coordinava le attività legate alla Business Line Permanent Placement delle filiali di Magenta e Rho.
Da aprile 2022 ricopre il ruolo di Permanent Consultant & Assessment Regional Developer in ManpowerGroup.